Ofrecer asesoramiento en materia de salud y seguridad laboral, identificando riesgos en el lugar de trabajo, implementando medidas de prevención, realizando evaluaciones de riesgos y capacitando al personal en temas de seguridad laboral
Resolución de conflictos laborales
Apoyar en la resolución de disputas entre empleadores y empleados, ya sea a través de la mediación, negociación o representación en procedimientos legales, buscando soluciones eficientes y evitando litigios costosos.
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